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薪资福利

    1.实行58小时工作制,提供具有市场竞争力的薪酬,设有全勤奖、月度绩效奖、年度绩效奖、工龄奖等奖金。

    2.购买五险一金。

    3.提供多种带薪假期(法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等);入职一年后即可享受带薪年休假。

    4.公司提供食宿,外住可申请房补。

    5.每月举办一次员工生日会及发放生日礼品,每季度举办一场员工集体活动。